FORMATIONS EN APPRENTISSAGE

CAP AEPE (Accompagnant Éducatif de la petite Enfance)

L’objectif du contrat d’apprentissage est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle en obtenant un diplôme ou une qualification reconnue. Une formation en alternance avec un enseignement général, technologique et professionnel et des périodes en milieu professionnel.

Cela représente un véritable contrat de travail pour les jeunes de 16 à 29 ans*
*Pas de limite d’âge pour les personnes avec une reconnaissance de travailleur en situation d’handicap.
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Possibilité en financement personnel.

Vous êtes titulaire d’un diplome, vous aimez le contact auprès des enfants, vous voulez devenir assistante maternelle, auxiliaire de puériculture ou ATSEM, ce CAP vous y prépare.

INSCRIPTION EN FINANCEMENT PERSONNEL (1 AN) :
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP-BEP) ou IV (BAC)

  • Etre âgé de 18 ans dans l’année de l’examen.

AUTRES STATUTS
  • Salarié(e) en période de professionnalisation
  • Ou Salarié(e) travaillant auprès des enfants de moins de 6 ans.
  • Statut CPF ou CPF transition.
LA FORMATION
  • 420 Heures de formation par an.
  • Une formation technique, professionnelle et générale.
  • Un contrat de travail signé avec un employeur et une rémunération à partir de 25 % du SMIC dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
OBJECTIFS
  • Découvrir divers milieux professionnels

  • Apprendre à s’organiser dans le travail

  • Mener des activités d’animation

  • Consolider des bases scolaires

  • Prendre des responsabilités,

CONTENU DE LA FORMATION
  • Modules d’enseignement général : Français, langue vivante, Sciences, mathématiques, histoire-géographie éducation-civique.

  • Modules socioculturels et professionnels : Sciences médicosociales, biologie générale et appliquée, nutrition-alimentation, technologie de soins et d’hygiène, prévention santé-environnement, informatique.

LES PLUS
  • Suivi individualisé (carnet de liaison)
  • Visite en entreprise
  • Plan d’étude
  • Accompagnement à l’analyse de pratiques professionnelles
  • Formation délégué de classe
  • Aide individualisée à la recherche d’un employeur ou d’une structure (stage)
  • Entretien individuel
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