Pré requis :

• Etre issu-e- de 3° (générale, technologique, MFR …). 2nd Générale, ou 1ère Générale ou CAP ET Satisfaire à l’entretien de motivation.

• NOUVEAU : APPRENTISSAGE POSSIBLE A PARTIR DE LA CLASSE DE 1ère

LA FORMATION

1 – Découvrir des secteurs professionnels pour construire son projet et sa poursuite d’étude.

2 – Acquérir des compétences professionnelles dans les métiers des services.

3 – Valider le BAC PRO SAPAT

DURÉE FORMATION : 1920 h sur un cycle de 3 ans

Seconde (570 h) Première + Terminale (1350 h)

FORMATION EN ENTREPRISE : ~60 semaines

Structures d’accueil pour personnes âgées ou personnes en situation d’handicap, milieu hospitalier, crèche, accueil de loisirs, associations caritatives, structures de services à domicile…

L’ALTERNANCE (SOUS STATUT SCOLAIRE)

Rythme scolaire : 1 semaine de cours / 1 semaine de stage soit 50% de la formation se réalise en milieu professionnel

Pour prendre confiance et élaborer son projet professionnel : A travers la démarche pédagogique de l’alternance en MFR, vous bénéficiez à la fois d’une formation théorique et d’une formation pratique, validée par une approche pensée par l’alternance et pour l’alternance. Notre approche pédagogique intègre donc l’expérience en milieu professionnel qui est au coeur des apprentissages, à travers la conduite d’activités d’éveil, de soins et d’animation mais aussi d’aide au développement et au maintien de l’autonomie, ainsi que l’accompagnement des publics fragiles et l’animation des territoires.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Communiquer en situation professionnelle
• Analyser les besoins des personnes
• Organiser son travail dans le cadre d’une activité de service
• Conduire en autonomie une activité d’accompagnement de la personne
• Conduire en autonomie une activité de service sur un territoire

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :

Environnement professionnel
Publics- Services aux personnes
Techniques-Pratiques professionnelles
Interventions de professionnels et visites d’études en lien avec les thèmes étudiés

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :

Langue française, langages, compréhension du monde, langue et culture étrangère, socialisation, activités artistiques et sportives, culture scientifique et technologique.

LES PLUS

– Actions de terrain, Visites pédagogiques

– Formation Sauveteur Secouriste au Travail (SST)

– Mobilité Erasmus + (stage à l’étranger)

POURSUITE D’ÈTUDES 

BTS : ESF (Economie Sociale et Familiale), SP3S (Services Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), DATAR (Développement, Animation des Territoires Ruraux), Tourisme BPJEPS (Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) Formation : Auxiliaire de Puériculture, Aide-Soignant, Infirmier, Moniteur Educateur…

VERS LES METIERS du Service à la personne, du Sanitaire et Social, de l’Animation

UN TREMPLIN POUR entrer dans la vie active, accéder aux concours de la fonction publique et/ou territoriale…

VALIDATION / EXAMEN :

L’examen se déroule pour 50 % en contrôle continu en cours de formation (CCCF) et 50 % en épreuves terminale ponctuelles (EPT) autour de 5 épreuves.
L’apprenant a la possibilité d’opter pour deux options : engagement citoyen et mobilité.
Toutes ces épreuves permettent de vérifier l’atteinte de toutes les capacités du référentiel de certification.

En contrat d’apprentissage : Le coût de la formation est pris en charge à 100% par l’OPCO de l’employeur ou des collectivités

Rémunération:

Versé par l’employeur et qui varie en fonction de l’âge du jeune

Taux horaire brut mensuel (base 35h semaine)

Pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2020

*ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé

Avantages & Exonérations pour l’employeur : En fonction de la structure d’accueil (nous consulter)

Période d’essai : 45 jours